65 anos, professor titular "sênior" do IFF (ex-CEFET-Campos, RJ) e engenheiro. Pesquisador atuante nos temas: Capitalismo de Plataformas; Espaço-Economia e Financeirização no Capitalismo Contemporâneo; Circuito Econômico Petróleo-Porto; Geopolítica da Energia. Membro da Rede Latinoamericana de Investigadores em Espaço-Economia: Geografia Econômica e Economia Política (ReLAEE). Espaço para apresentar e debater questões e opiniões sobre política e economia. Blog criado em 10 agosto de 2004.
sábado, junho 06, 2009
Mais um blog na área!
O jornalista Antônio Fernando comunica seu novo endereço virtual. Sensibilidade e atenção para os detalhes da urbes parece ser o tema principal deste seu espaço.
Seja bem-vindo (ih, com ou sem hífem... ih, hífem com ou sem acento? Certamente reforma ortográfica não é coisa pra quem já está na faixa dos 50!):
"Meus amigos, estou cometendo um bloguisinho e peço licença aos blogueiros velhos de guerra para adentrar ao recinto, como se escreviano jornal antigamente. E ainda escrevem. O tal atende por www.fotoatenta.blogspot.com.
Valeu!
af".
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2 comentários:
BEM-VINDO CONTINUA COM HÍFEN.
Toda vez que construímos um vocábulo composto formado de [bem + outro vocábulo], temos de usar o hífen: bem-aventurado, bem-querer, bem-vindo, bem-estar, bem-me-quer, etc. Nota que esta é uma regra específica para o elemento bem. Por isso, em faixas, em pórticos, em cartazes, escrevemos sempre (deveríamos ...) bem-vindo, bem-vindos. Existe Benvindo, mas só como nome próprio, como o famoso escultor renascentista Benvenuto Cellini.
HÍFEN
(N;N;N;N;N;N)
DE CAMPOS PARA O MUNDO
Usina é multada por exploração no corte de cana
Folha de S.Paulo, no Rio
O Ministério do Trabalho informou ter encontrado 280 trabalhadores submetidos a condições degradantes no corte de cana-de-açúcar na Usina Santa Cruz, em Campos, norte do Estado do Rio.
Segundo o ministério, entre as irregularidades estavam a ausência de equipamentos de segurança e a falta de água potável e banheiros. Os trabalhadores não tinham carteira assinada. A usina foi notificada a pagar R$ 1.600 em indenização em média a cada um deles.
A assessoria de imprensa do grupo informou que os problemas ocorreram com trabalhadores contratados para o corte de cana por uma empresa terceirizada e que rescindiu o contrato.
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